單位介紹：

　　2012年6月，合肥印象濱湖旅游投資發展有限公司成立(前身為合肥印象包河旅游開發管理有限公司)，是包河區國有龍頭企業。目前承擔環巢湖16.8公里生態湖岸線修復提升，文化旅游項目的投資、開發及經營管理，研學與勞動教育，康養項目的開拓運營，文化體育賽事承辦和重大政務接待保障。公司現有員工1000余人，下設辦公室、黨群工作部、財務部、營銷企劃部、綜合部、園林管養部、產業發展部、紀檢監察辦8大職能部門，轄合肥濱湖國家森林公園運管部、安徽合肥巢湖國家濕地公園運管部、塘西河片區綜合運管部、水上運管部4個運管部門，擁有正原研體、清耀環保2家全資子公司。歷經十余年，榮膺10余個國家級榮譽，各景區累計接待游客近億人次，接待各類參觀考察13000多批次，游客綜合滿意度達到96%以上。

　　一、招聘崗位

　　（一）環保工程類技術人員（1人）

　　1.崗位職責

　　（1）負責項目的技術研發與方案設計等相關工作；

　　（2）負責項目實施與管理等相關工作；

　　（3）負責項目現場的所有設備維護與管理工作；

　　（4）負責公司環保合規性審查等工作，確保公司的環保工程項目符合相關工作要求。

　　（5）服從突擊性工作調配，及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

　　2.任職資格

　　（1）年齡35歲以下；

　　（2）本科及以上學歷，中共黨員優先；

　　（3）要求具有環境工程、環境科學、生態學、化工等環保相關專業等相關專業，持二級及以上建造師證；

　　（4）具備兩年及以上環保工程類工作經驗；

　　（5）工作嚴謹負責，為人誠實正直，組織溝通協調能力強，較強的分析問題和解決問題能力，具有團隊合作精神。

　　3.福利待遇

　　8W/年

　　（二）二類船長（1人）

　　1.崗位職責

　　（1）負責船舶的管理和駕駛，維護全船的安全及有效運作；

　　（2）關注極端天氣，做好應急留守值班保障、船舶消防安全等工作；

　　（3）負責船舶航行安全，航行計劃的制定和執行，及時填寫航行日志，以及確保船舶遵守航道規則。

　　2.任職資格

　　（1）年齡在45歲至50歲之間；

　　（2）高中及以上學歷；

　　（3）須持有二類及以上內河船長適任證，客培證，任船長職務5年以上;

　　（4）熟悉船舶管理法規、內河航線以及船舶各項性能，并具有船舶管理經驗；

　　（5）具有指揮船員解決突發事件的處理能力，工作認真，服從安排。

　　3.福利待遇

　　8W/年

　　（三）一類輪機長（1人）

　　1.崗位職責

　　（1）依據安全生產標準化規定，落實機務管理工作，匯編月度、年度預防檢查和維修養護計劃；

　　（2）負責檢查輪機設備的運轉及相關機械設備工作狀況，及時填寫輪機日志；

　　（3）配合完成防臺風、防汛期間安全保障工作、做好船舶消防、衛生清潔等工作。

　　2.任職資格

　　（1）年齡在45歲至50歲之間；

　　（2）高中及以上學歷；

　　（3）須持有內河一類輪機長證書，任輪機長職務5年以上;

　　（4）具備輪機專業技術和維修技能，熟悉船舶輪機方面的專業知識；

　　（5）工作認真，責任心強，服從安排。

　　3.福利待遇

　　8W/年

　　二、招聘程序和方法

　　（一）報名及資格審查

　　1.本次招聘報名采取網上報名、現場資格復審相結合的方式進行。報考人員登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=129注冊報名信息，經線上初審合格后，關注后續測評通知。

　　2.報名時間：2024年10月21日9:00至2024年10月25日下午17：00。考生須于10月26日17:00前，登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站“查詢/打印資審結果”查看是否通過網上審核。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。

　　3.人才測評后，安排資格復審。

　　4.注冊、審核過程中，如有相關問題請咨詢：0551-62799219/62799217。

　　（二）人才測評

　　人才測評方式另行通知，具體安排以合肥包河區人力資源開發有限公司網站通知為準。

　　（三）注意事項

　　資格復審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業證及學信網驗證報告，工作經歷證明和相關資格證書的原件及復印件。

　　報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并關注合肥包河區人力資源開發有限公司網站招聘動態。

　　（四）體檢和考察

　　體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在包河區人力資源市場網、合肥包河區人力資源開發有限公司網上公示3日。

　　（五）錄用公示

　　對擬錄用人員統一在社區公示欄公示7天。公示期內對反映有問題并查有實據影響錄用的，取消其錄用資格，所空名額將在參加考試的考生中按總成績從高分到低分確定遞補人員名單，在體檢考察結束后在社區公示欄進行公示。

　　（六）聘用手續

　　對公示無異議人員，其中環保工程類技術人員崗位為單位自行聘用，其他崗位為勞務派遣崗位，與包河區人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。

　　合肥包河區人力資源開發有限公司