各省屬公辦本科高校、高等職業院校，各市、縣(市、區)教育(體育)局：

　　為進一步完善教師發展體制機制，拓展教師發展空間，根據《事業單位人事管理條例》等精神，現就安徽省教師發展中心公開選聘工作人員有關事項通知如下。

　　一、選聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才。

　　(二)堅持需求導向、公開選聘。

　　(三)堅持公平公正、競爭擇優。

　　二、選聘人員范圍及崗位

　　面向省屬公辦本科高校、高等職業院校，公辦中小學，各市、縣(市、區)教育(體育)局機關及直屬事業單位在職在編人員，公開選聘教師職業發展研究人員2人，教師培訓研究人員1人。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2.政治素質過硬，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的教育方針;

　　3.具備崗位所需的身體條件;

　　4.事業心責任感強，有教育理想和教育情懷，有團隊奉獻精神，自覺為提高教師發展工作水平貢獻智慧;

　　5.具備較高的綜合素質，能熟練使用計算機辦公，具有較強的組織協調、文字寫作和口頭表達能力;

　　6.近三年年度考核為合格及以上等次;

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　1.教師職業發展研究人員崗位1

　　資格條件：年齡40周歲以下(1983年12月以后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位。研究生專業為教育學(專業代碼0401)或教育(專業代碼0451)。受聘教師系列中級及以上職稱。8年以上教學、教研工作經歷。

　　專業條件：在省級以上公開發行學術刊物發表論文2篇及以上，主持并完成省級(含)以上課題1項及以上(或作為主要參與人參與并完成國家級立項課題研究1項及以上);或獲得省級教師專業發展方面教學成果獎(特等獎前8名，一等獎前5名，二等獎前3名)1項及以上;或獲得國家級教師專業發展方面教學成果獎1項及以上。

　　2.教師職業發展研究人員崗位2

　　資格條件：年齡35周歲以下(1988年12月以后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位。研究生專業為教育學(專業代碼0401)或教育(專業代碼0451)。受聘教師系列中級職稱。5年以上教學、教研工作經歷。

　　專業條件：在省級以上公開發行學術刊物發表論文1篇及以上，主持并完成市級(含)以上課題1項及以上(或作為主要參與人參與并完成省級及以上立項課題研究1項及以上);或獲得省級以上教師專業發展方面教學成果獎1項及以上。

　　3.教師培訓研究人員

　　資格條件：年齡35周歲以下(1988年12月以后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位。研究生專業為教育學(專業代碼0401)或教育(專業代碼0451)。受聘教師系列中級職稱。5年以上教師培訓、教研工作經歷。

　　專業條件：在省級以上公開發行學術刊物發表論文1篇及以上，主持并完成教師培訓方面市級(含)以上課題1項及以上(或作為主要參與人參與并完成省級及以上立項課題研究1項及以上);或獲得省級以上教學成果獎1項及以上。

　　(三)其他事項

　　下列人員不得參加：

　　1.未征得所在單位同意的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　3.違反職業道德并受過處分的;

　　4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規定的;

　　5.從事保密等工作未解除保密期限的;

　　6.尚在任職試用期的;

　　7.與所招考單位相關人員存在回避情形的;

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　9.其他有關不得報考的情形。

　　四、選聘流程

　　按照個人報名、單位推薦、資格初審、專業發展評價、資格復審、專業測試、體檢、考察、公示和辦理入職手續等程序進行。

　　(一)個人報名和單位推薦

　　1.報名時間：2024年12月14日至2025年1月5日。

　　2.報名材料：

　　(1)《安徽省教師發展中心公開選聘工作人員基本信息登記表》(蓋章);

　　(2)本人身份證、學歷學位證，港澳臺或國外學歷的報名人員應提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》;

　　(3)所在單位同意推薦證明(蓋章);

　　(4)公開發表論文(需提供雜志封面、封底、目錄和正文);

　　(5)課題研究材料(需提供立項、結題和學術交流等相關支撐材料);

　　(6)教學成果獎材料(需提供證書、獲獎文件、教學成果簡介)

　　(7)其他教科研成果材料(需提供證書、相關文件、教科研成果簡介)。

　　以上材料需以PDF格式報送，按順序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認的視為無效材料。

　　3.報名方式：請將報名材料發至1536839360@qq.com郵箱。每人限報1個崗位。

　　(二)資格初審

　　報名人員填寫的信息、提供的材料必須與本人實際情況、報考條件、崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格初審，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，立即取消選聘資格。資格初審通過人數與選聘崗位計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位選聘計劃。資格初審結果將在安徽省教育廳官網公布。

　　(三)專業發展評價

　　專業發展評價由省教育廳組織專家進行，根據各崗位專業發展評價成績，取前3名為進入下一環節人選。

　　(四)資格復審

　　進入本環節人選需提供報名時所提交材料原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消專業測試資格。出現人選缺額的，在規定時間內等額遞補1次。

　　(五)專業測試

　　專業測試采取“答辯”形式進行，主要測試應聘人員履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。專業測試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于60分的為不合格。專業測試成績不合格的不予聘用。具體測試時間和地點另行通知。

　　(六)成績合成

　　總成績=專業發展評價成績×50% +專業測試成績×50%。

　　(七)體檢

　　根據總成績分數從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如總成績相同，以專業測試成績排序確定體檢人員。體檢程序、體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢醫院(三級甲等以上綜合性醫院)由省教育廳指定，體檢時間另行通知，體檢費用自理。不按規定參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格導致招聘崗位出現空缺時，根據實際情況及相關規定程序進行遞補，遞補不超過1次。

　　(八)考察

　　體檢合格后，進行實地考察，采取查閱人事檔案、個別談話、同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。

　　(九)公示

　　體檢和考察合格者，經批準后在安徽省教育廳官網公示7天。公示期內若有異議，可以書面方式向省教育廳反映，并提供必要的證據材料。提出異議者須提供本人真實姓名、工作單位、聯系電話等有效聯系方式，凡匿名、冒名或超出期限提出異議的不予受理。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據的，取消其選聘資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選聘，待查清后再決定是否選聘。

　　(十)辦理手續

　　公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，按相關規定和程序辦理調動和聘用手續。

　　五、監督檢查

　　(一)選聘工作全程由省紀委監委駐省教育廳紀檢監察組、省教育廳機關紀委進行監督。

　　(二)選聘工作廣泛接受群眾、社會和輿論監督，及時受理舉報，并依法依規及時處理。

　　(三)本通知未盡事宜，由省教育廳人事處負責解釋。咨詢電話：0551-64487155、62831827;監督電話：0551-62827992、62822716.

　　附件：登記表.docx

　　安徽省教育廳

　　2024年12月13日