為滿足蒙城縣醫療衛生單位發展需求，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，經縣政府同意，現將蒙城縣2020年縣級公立醫院公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

二、招聘方式

(一)面向社會公開招聘。

(二)高層次人才引進。

三、面向社會公開招聘

具體招聘崗位專業、人數、資格條件等詳見附件。

(一)公開招聘條件與要求

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法、品行端正、熱愛衛生事業、樂于奉獻;

(3)崗位所需的專業或技能條件;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)崗位所需的其他條件，詳見招聘計劃表。

大專學歷人員28周歲及以下(1991年7月6日及以后出生)，本科學歷(要求具有學士學位)人員30周歲及以下(1989年7月6日及以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的普通高校非應屆畢業生;

(3)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)法律規定不得參加報考的其他情形人員;

(6)屬縣域內公開招聘在職的工作人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(二)公開招聘程序

按照發布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。

1.發布公告

2020年6月23日在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城縣衛健委網、安徽公共招聘網發布招聘公告。

2.報名

報名采用網絡報名方式進行。報名網站為蒙城人事考試網(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報考人員提交報名申請的統一時間為2020年7月6日9:00-7月10日16:00，逾期不予報名。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蒙城人事考試網進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“招考誠信承諾書”，填寫《蒙城縣2020年醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每個招聘崗位擬招聘人數與報名人數不低于1:3的比例，其中緊缺和特殊崗位的擬招聘人數與報名人數比例不低于1:2崗位代碼分別是(103.104.105.106.108.112.113.114.204.205.206.207.208.209.210.211.212.213.215.216.217.218.219.220.221.222.223.224.225.228.229.307.308.309.310.312.315.320)，達不到比例的相應核減或取消該崗位招聘計劃數。招聘崗位被取消后，該崗位的報考人員在規定時間內可改報符合報考條件的其他崗位。

3.報名確認

(1)報考人員的資格審查工作由蒙城縣衛生專業技術人員公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱領導小組辦公室)負責，統一在蒙城人事考試網上進行。

(2)報考人員于報名后可隨時登錄蒙城人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;未通過審查的，在7月11日16:00之前完善信息后可以再報。

通過資格審查的報考人員于7月12日16：00前按現行規定的筆試考試費用標準(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準，兩科共計90元)和要求在蒙城人事考試網上繳納筆試考試費用, 即完成報名確認。逾期未繳費的視為自行放棄。

(3)被取消招聘崗位的報考人員，可于7月13日12：00-17：00改報其他符合條件的崗位。考生完成網上繳費后，于7月16日9:00開始從蒙城考試人事網自行下載打印準考證(請妥善保管筆試準考證，招聘工作各環節均需用到)。

(4)建檔立卡的貧困戶家庭人員和低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。然后于7月14日正常上班時間到縣衛健委三樓人事股(蒙城縣城西三里胡保健院后樓，電話：7622434)申辦減免事宜，逾期不再辦理。辦理減免手續時，建檔立卡的貧困戶家庭人員，應提供家庭所在地的縣區扶貧部門出具的證明和扶貧手冊(復印件);低保人員應提供家庭所在地的縣區民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(5)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其考試、聘用等資格并記錄個人檔案。

(6)每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

4.筆試

筆試時間、地點：詳見準考證。

(1)考生參加考試需攜帶：準考證、身份證、2B鉛筆、簽字筆等。

(2)主要內容：各報考專業的理論基礎知識及專業技術知識。筆試成績滿分為100分。

(3)按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后10天內在蒙城縣人社局政務公開網、安徽公共招聘網、蒙城縣衛健委網公布筆試成績、資格復審人員名單。

5.資格復審

領導小組辦公室依據筆試綜合成績，按招聘崗位計劃數1:2的比例，對考生進行資格復審，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數名考生筆試綜合成績相同的，一并確定為面試對象。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現的人選缺額，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2020年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

經資格復審合格被確定為面試對象的人員名單，在縣人社局政務公開網、安徽公共招聘網、蒙城縣衛健委網公布。被確定為面試對象的人員在規定時間內按規定辦理繳費手續(面試費用80元)，領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。

6.面試

面試由領導小組辦公室統一組織，面試分數滿分為100分。面試內容主要為結構化面試，時間為每人10分鐘。面試成績現場公布。

因故未能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。

為確保新進人員綜合素質，設定面試最低控制合格分數線。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

對在面試環節，參與面試人員少于或等于報考崗位計劃數而無法形成競爭的崗位，考生面試成績須達到65分及以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

報考人員考試總成績按筆試成績與面試成績7：3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。根據總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優確定體檢人員。總成績相同的，以筆試成績為準。再相同的同時參加體檢。

7.體檢

體檢工作由領導小組辦公室統一組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(招聘單位另有特殊規定的，從其規定)。體檢須在二級甲等綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位公章。

未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，經本人申請，可在原體檢醫院復查一次。復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補，同一崗位只遞補一次。體檢所產生的一切費用均由應聘人員承擔。體檢時間另行通知。

8.考察

領導小組辦公室對體檢合格的人員按規定進行綜合考察。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵紀守法情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。所空缺崗位依綜合成績從高分到低分，依次等額遞補，同一崗位只遞補一次。

9.公示

領導小組辦公室將擬聘用人員名單在蒙城縣人社局政務公開網、安徽公共招聘網、蒙城縣衛健委網進行公示，時間7天，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補。

(三)公開招聘人員聘用待遇

用人單位與擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對尚未取得相應崗位執業資格的聘用人員，必須簽訂承諾書，承諾三年內取得相應的執業資格或相應專業技術資格，否則予以解聘。

聘用人員按照規定參加社會保險并辦理住房公積金，工資待遇參照本單位同類同崗位人員執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他未盡事宜，由領導小組辦公室負責解釋。

四、高層次人才引進

(一)引進原則

堅持公開、公平、競爭、擇優原則。

(二)引進崗位

引進崗位詳見附件

(三)引進條件

第一類：三級綜合醫院滿3年及以上專業工作經歷或二級甲等綜合醫院滿5年及以上專業工作經歷，其中，取得正高職稱的人員年齡50周歲以下、取得副高職稱的人員年齡45周歲以下。

第二類：具有碩士研究生及以上學歷人員，其中博士研究生45周歲以下，碩士研究生35周歲以下。

第三類：雙一流大學全日制本科學歷的醫學畢業生，年齡35周歲以下。

(四)報名提交材料

1.報名者只能依據其所學專業或相應執業資格報名相應崗位，每人限報一個崗位。

2.學歷證書、學位證書、有效身份證的原件及復印件和崗位要求的其他證件原件及復印件1份及個人簡歷到各用人單位人事科報名。

(五)報名地點

1.報蒙城縣第一人民醫院崗位的到蒙城縣第一人民醫院1號樓五樓人事科(蒙城縣商城東路282號);

2.報蒙城縣第二人民醫院崗位的到蒙城縣第二人民醫院人事科1號樓四樓(蒙城縣周元西路301號);

3.報蒙城縣中醫院崗位的到蒙城縣中醫院新區行政樓三樓人事科(蒙城縣靈山大道1號)。

(六)資格審查及聘用

通過資格審查合格人員，確定為擬聘用人員。實行免筆試，采用考察比選的方法進行，同等條件下，以職稱條件引進的，按照正高職稱、副高職稱的順序聘用;以學位引進的，按照博士學位、碩士學位的順序聘用。經公示無異議，確定為聘用人員。

(七)待遇

按照公開招聘人員待遇執行，并辦理相關聘用手續，同時參照《亳州市招才引智實施辦法》(亳辦〔2017〕76號)標準，引進人員的安家費、生活補貼由用人單位承擔。

五、有關事宜

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

本公告由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢服務和監督電話：

1、政策咨詢：0558--7622434(縣衛健委)

0558--7622556 (縣人才辦)

2、監督舉報：0558--7623671 (縣紀委監委)

0558--7692075(縣人社局)

3、報名電話：0558--7683591(縣一院)

0558--7629509(縣二院)

0558--7664208(縣中醫院)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告

蒙城縣衛生專業技術人員公開招聘工作領導小組

2020年6月23日

附件：2020蒙城縣第一人民醫院2020年公開招聘工作人員崗位一覽表bz.doc [47.0 KB]

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