根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規定和要求，現將2020年度定遠縣公開招聘幼兒教師工作有關事項公告如下：

一、組織領導

招聘工作在定遠縣事業單位公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由中共定遠縣委機構編制委員會辦公室、定遠縣人力資源和社會保障局和定遠縣教育體育局共同組織實施，定遠縣紀委監委實施監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘計劃

2020年度定遠縣公開招聘幼兒教師共90名（詳見附件1：《2020年定遠縣招聘幼兒教師崗位計劃表》），招聘計劃（崗位）等信息于7月4日在定遠縣政府網站發布。

在2020年度定遠縣公開招聘幼兒教師計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

在2020年度全縣幼兒教師招聘計劃中安排部分招聘計劃，定向招聘“定遠縣戶籍（或者定遠縣生源）人員”。

四、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；

（二）具有良好的品行與履行崗位職責的職業道德素養；

（三）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（四）年齡要求在30周歲及以下（即1989年7月13日及以后出生）；

（五）報考崗位要求其他條件（具備其中1條即可）。

1、國家承認的專科及以上學歷并且具有幼兒教師資格證書。

2、國家承認的幼兒教育專業、學前教育專業專科及以上學歷并且具有教師資格證書。

3、全日制中等幼兒教育專業、學前教育專業學歷并且具有幼兒教師資格證書。

其中：尚未取得以上3條所要求的相應教師資格證的，須持有相應《教師資格考試合格證明》，在專業測試前能提供相應教師資格證或證書編號的可以報名。“高校畢業生”實施“先上崗、再考證”，聘用后一年內須取得相應教師資格證，否則予以解聘。我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生可以報名，聘用后在試用期內須取得相應教師資格證，否則予以解聘。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)；

（三）現役軍人;

（四)經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

（五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

(七) 法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施：

（一）信息發布

招聘公告于7月4日在定遠縣政府網站發布。

（二）報名及資格審查

1、采取現場報名，報名時間：2020年7月13日— 7月17日（上午8：00—11：30，下午15：00—17：30）。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

地點： 定遠縣教育體育局六樓會議室

咨詢電話： 0550-4998896，0550-4998881

2、應聘人員需提供有效居民身份證、學歷證和教師資格證等材料，報考限本縣戶籍人員（或者生源）的崗位，需提供居民戶口本或當地派出所出具的戶籍證明。其中：

（1）全日制2020年應屆畢業生，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“高校畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料（證書、鑒定表），或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（4）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（5）我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢（網址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。

（6）暫未取得教師資格證的考生須提供未取得教師資格證的報考人員書面承諾等材料。

以上材料均須提供原件和復印件。

經我省統一組織，服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、應聘人員網上下載填寫《2020年定遠縣公開招聘幼兒教師報名資格審查表》(附件2)，提交近期小二寸正面免冠同底照片４張。具體招聘崗位詳見附件1《2020年定遠縣招聘幼兒教師崗位計劃表》。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一組崗位。應聘同組崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對少數組別達不到3:1開考比例的，經縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規定的，取消或核減該組崗位招聘計劃數，報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。

5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，專業測試每人收取80元專業測試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供低保證（原件和復印件各一份）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件各一份）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

7、報名人員務必于2020年8月13日-14日（工作時間）持繳費收據和本人身份證到縣教育體育局人事股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄考試資格，考生憑準考證、身份證進入考場。

（三）考試

考試分為：筆試和專業測試。

1、筆試

（1）筆試科目：《專業課》和《幼兒教育綜合知識》，考試時間分別為120分鐘和90分鐘，卷面分各為100分。

（2）筆試內容：《專業課》為幼兒學科專業知識、《幼兒教育綜合知識》為幼兒教育學和幼兒心理學知識。

本次考試不指定任何教材和復習資料，也不舉辦、不委托任何形式的輔導和培訓活動。

考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（3）筆試時間和地點：

筆試時間：2020年8月15日上午：

8:00-10:00 《專業課》

10:30-12:00《幼兒教育綜合知識》

筆試地點設在定遠縣城區內，具體地點見準考證。

（4）筆試成績公布：

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在定遠縣政府網站公布。

筆試合成成績為《專業課》成績x60％+《幼兒教育綜合知識》x40%。

對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在定遠縣政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分，低于60分者不得確定為專業測試人員。

2、專業測試

（1）專業測試工作的組織。專業測試工作由中共縣委機構編制委員會辦公室、縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局共同負責組織實施。

（2）專業測試人員的范圍。根據報考的組別，分別依據筆試合成成績從高分到低分的順序按招聘人數2:1比例確定專業測試人員，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試合成成績相同一并確定為參加專業測試人選。

對持有相應《教師資格考試合格證明》的報考人員，在領取專業測試通知單時未能提供相應教師資格證或證書編號的，取消其專業測試資格。出現人選缺額的，依筆試合成成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

（3）專業測試的形式和程序。分組別專業測試，采取才藝展示、問答等多種形式進行，專業測試時間10分鐘，專業測試分值為100分，具體辦法在專業測試實施方案中公布。專業測試順序以當日現場抽簽順序確定。專業測試成績當場向應聘人員宣布。

為確保用人質量，專業測試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。

（4）專業測試時間及信息查詢。專業測試實施方案及相關信息在定遠縣政府網站公布。內容包括：參加專業測試的人員名單及其筆試成績、名次，專業測試程序與規則、專業測試方式和時間、地點以及招聘單位聯系電話、監督電話等事項。

（四）考試總成績計算

應聘人員總成績為：筆試合成成績x60％+專業測試成績x40％。應聘人員考試總成績在專業測試結束后7個工作日內公布。

（五）體檢和考察

根據應聘人員考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數1：1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試合成成績高低排序，筆試合成成績仍相同的，以《專業課》成績高低排序。《專業課》成績仍相同的，采取加試的形式確定（遞補參照此法）。

定遠縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

（六）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在定遠縣人民政府網站公示7天。

（七）擇校

對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，分崗位按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。擇校時間和地點在縣政府網站另行通知。

（八）聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育體育局按照規定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續。

六、紀律與監督

公開招聘教師工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界監督（監督電話：縣紀委0550—4288169）。

本公告相關事項由定遠縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。

2020年定遠縣招聘幼兒教師崗位計劃cz.xls

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