根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現將2020年度來安縣公開招聘幼兒園教師工作有關事項公告如下：

一、組織領導

成立2020年度來安縣公開招聘幼兒園教師工作領導小組，由縣人民政府分管副縣長任組長，縣委組織部、縣紀委監委分管負責人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局、縣衛健委等部門主要負責人為成員，具體指導招聘工作。招聘工作由縣教體局組織實施，縣紀委監委實施監督。

縣教體局設立公開招聘幼兒園教師工作組，負責承辦具體招聘事務。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘計劃

2020年度來安縣公開招聘幼兒園教師共65名，招聘計劃(崗位)等信息于7月3日起同時在來安縣人民政府網站(http://www.laian.gov.cn/)及相關媒體上統一發布。

在2020年度來安縣幼兒園教師公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;

(二)具有良好的品行與履行崗位職責的職業道德素養;

(三)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(四)年齡要求為30周歲以下(1989年7月13日以后出生)。研究生學歷可放寬至35周歲(1984年7月13日及以后出生)。

(五)具有國家承認的大專及以上學歷，學前教育專業(研究生為學前教育學專業)畢業。

(六)具有幼兒園教師資格證書(持有《幼兒園教師資格考試合格證明》，在資格復審時能提供教師資格證或證書編號的可以報名?！案咝．厴I生”實施“先上崗、再考證”，聘用后一年內須取得幼兒園教師資格證，否則予以解聘。我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生可以報名，聘用后在試用期內須取得幼兒園教師資格證，否則予以解聘)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為來安縣人事考試網(laian.pzhl.net)。報名時間為2020年7月13日9:00至7月17日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄來安縣人事考試網(laian.pzhl.net)進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《來安縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月18日16：00前可隨時登錄來安縣人事考試網(laian.pzhl.net)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月18日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于7月20日16：00前登錄來安縣人事考試網(laian.pzhl.net)按規定繳納筆試考試費用90元(45元∕科)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年7月23日至7月24日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發送至電子郵箱641528636@qq.com。來安縣教育體育局據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員素質，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月23日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

六、筆試

(一)筆試時間、地點：

2020年8月15日上午

8:00—9:30《專業課》;

10:10-11:40《幼兒教育綜合知識》。

報考人員可于8月11日上午9：00起從來安縣人事考試網(laian.pzhl.net)自行下載并打印《準考證》。筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時間，提前10日在來安縣人民政府網站另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(二)筆試科目及內容：

1.筆試科目。筆試科目為《專業課》(考試時間為90分鐘，卷面分值為100分)、《幼兒教育綜合知識》(考試時間為90分鐘，卷面分值為100分)。

2.筆試內容。

《專業課》為大專層次幼兒學科專業知識，《幼兒教育綜合知識》為大專層次幼兒教育學和幼兒心理學。

本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在縣政府網站公布。

經我省統一組織，服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。此類人員于8月15日下午14:30-17:30攜帶相關證書到來安縣教體局人師股申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，在來安縣人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績每門增加2分。逾期不再實行加分政策。

筆試成績為《專業課》成績(占60%)、《幼兒教育綜合知識》(占40%)的合成成績。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數線或有一科無成績人員不得進入專業測試環節。

七、資格復審

按照考生筆試成績從高分到低分順序與招聘崗位計劃總數2:1的比例確定參加專業測試人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選，并在縣政府網站公布。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審工作由縣教體局負責組織實施。具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由縣教體局在來安縣人民政府網站提前公告。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件。其中：

1.全日制2020年應屆畢業生，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

2.已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

3.國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“高校畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

4.機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

5.我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《幼兒園教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢(網址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。

6.暫未取得教師資格證的考生須提供未取得教師資格證的報考人員書面承諾等材料。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

八、專業測試

(一)專業測試工作的組織。專業測試工作由縣教體局負責組織實施。并將專業測試方案報縣人力資源和社會保障局核準后在來安縣政府網站公布，內容包括：參加專業測試的人員名單及其筆試成績、名次，同時明確招聘崗位及數量，專業測試的程序與規則，測試的內容、方式、時間、地點以及聯系人、聯系電話、監督電話等事項。專業測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。

(二)專業測試的形式和程序。專業測試采取無生上課的方式進行。主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止等，專業測試分值為100分，具體辦法在專業測試公告中公布。參加專業測試的順序以當日現場抽簽順序確定。

為確保新進人員專業素質，專業測試設置最低控制合格分數線，專業測試成績需達到60分;低于專業測試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。實際參加專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入下一環節。

九、成績合成

考生總成績為筆試成績(占60%)和專業測試成績(占40%)的合成成績，應聘人員考試總成績在專業測試結束后10個工作日內公布。

縣教體局根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如總成績相同，依次以筆試成績、筆試成績中的《專業課》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

十、體檢考察

來安縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監察部門現場監督。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次一次性等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在來安縣人民政府網站公示7天。

十二、擇校

對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，在縣紀委監委監督下，分崗位按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。擇校時間和地點在縣政府網站另行通知。

十三、聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育體育局按照規定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續。

十四、有關事宜

本《公告》由來安縣教育體育局、來安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

來安縣公開招聘幼兒園教師工作有關資格復審、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸來安縣人民政府網站查詢、查閱。

咨詢電話：0550-5611563(來安縣教體局)

0550-5611196(來安縣人社局)

監督舉報電話：0550-5612330(來安縣紀委監委)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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2020年度來安縣公開招聘幼兒園教師崗位計劃表.xls

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