事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年08月19日訊:為確保屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局業(yè)務(wù)順利開展,經(jīng)區(qū)委編辦、人社局、財(cái)政局核準(zhǔn)同意面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則與方式
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
二、招聘計(jì)劃和資格條件
區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘編外工作人員1名。招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行,無違規(guī)違紀(jì)行為;
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見附件1《崗位計(jì)劃表》)。招聘崗位所說年齡在30周歲以下是指1989年8月15日以后出生。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告通過屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局信息公開網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/11940/10100/page_1.html)向社會(huì)發(fā)布,考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示與聘用等有關(guān)信息均在屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局信息公開網(wǎng)站公布。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2020年8月17日至8月20日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局辦公室(屯溪區(qū)政府12樓1221室),聯(lián)系電話:0559-2596323。
(二)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
1.提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(附件2),近期1寸正面免冠同底照片3張。
2.報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
3.報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并配合工作人員做好體測(cè)檢測(cè)等疫情防控。
四、筆試
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間:2020年8月22日
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容:綜合常識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等相關(guān)知識(shí)合并試卷,總分100分。
注意事項(xiàng):
1.報(bào)考人員于報(bào)名截止日第二天到屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局辦公室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。
2.報(bào)考人員可在筆試后3日內(nèi)登陸屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局信息公開網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。
五、面試
面試由屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分。
(一)面試人員確定
根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試人員名單,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定面試人員。
(二)有關(guān)事項(xiàng)
面試相關(guān)信息在屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局信息公開網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看,并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(面試時(shí)間與地點(diǎn)見面試通知書)。因考生個(gè)人原因延誤面試的,視為自動(dòng)放棄。
六、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成,確定后在屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局信息公開網(wǎng)上公布。屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若考生最終成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
七、體檢、考察
按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
八、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局信息公開網(wǎng)站公示7天。
九、聘用及待遇
(一)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同,合同期限三年,并報(bào)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
(二)聘用人員待遇按照《屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》執(zhí)行。
十、其他相關(guān)事宜
本《公告》由屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0559-2596323監(jiān)督電話:0559-2350875
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1.2020年屯溪區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局招聘編外工作人員計(jì)劃(崗位)表.xlsx
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