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2020年宣城市績溪縣幼兒園招聘編外聘用教師公告

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2020/08/20 瀏覽次數：

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事業單位招聘考試網2020年08月20日訊：為加快發展績溪縣幼兒教育事業，進一步滿足發展需要，經縣政府同意，縣幼兒園面向社會公開招聘28名編外聘用幼兒教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。

　　(二)具備國家承認的專科及以上學歷或學前教育(幼師)專業的中專畢業生。

　　(三)具備幼兒園教師資格證;2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生需持有二級甲等及以上普通話證書，可以“先上崗、再考教師資格證”。

　　(四)身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡在30周歲以下(1989年8月18日以后出生)。

　　(五)服從用人單位工作崗位安排。

　　(六)有下列情形的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　二、招聘原則

　　公平公正、擇優錄取。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2020年8月21日8：00—17：30，逾期不予辦理。

　　2、報名方式：現場報名，報名地點：績溪縣教育體育局一樓人秘股(績溪縣華陽鎮良安路9號，聯系電話：0563-8169292)。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

　　3、報考者需提交本人相關證明材料，一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、教師資格證、學歷(學位)證書原件及復印件。

　　其中：(1)屬全日制2020年應屆畢業生尚未取得畢業(學位)證書的，還須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件。

　　(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證、學位證書待發”的書面證明。

　　(3)屬2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生

　　，還需相應提供其檔案等相關材料所在單位證明。

　　(4)對“先上崗，再考證”的高校畢業生，需要書面承諾“本人在聘用一年內須取得幼兒園教師資格證，否則同意被取消聘用資格”。

　　(5)代報名者需提供本人身份證原件及復印件和代報名委托書。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘主管部門負責，審查合格將在“績溪縣人民政府網”公示資格審查合格人員(暨進入專業測試人員)名單，同時公告具體專業測試時間、方式及課題內容，屆時請考生關注網站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

　　注意事項：

　　(1)報名表填寫：報考者應填寫《績溪縣幼兒園公開招聘編外聘用教師報名資格審查表》(見附件，可下載打印或現場領取)。報名資格審查表必須由報考者本人填寫并簽名承諾。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理。

　　(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　(三)專業測試

　　1、資格審查通過人員按照專業測試通知書規定的時間和地點，攜帶通知書和本人身份證原件參加專業測試。

　　2、專業測試方式：

　　專業測試采取無生上課和才藝展示兩項，滿分100分，其中無生上課80分、才藝展示20分。才藝展示樂器等(除鋼琴外)考前考生自行準備。

　　3、本次專業測試根據從高分到低分確定28名入選人員，設定合格分數線為70分，最終專業測試成績須達到合格分數線，方可進入下一環節。

　　4、根據招聘計劃數和應聘人員專業測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額體檢，體檢及考察對象在績溪縣人民政府網公布。如最終成績相同，以無生上課得分高者優先。若考生無生上課和才藝展示成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定照此規定執行。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察工作均由招聘單位主管部門負責組織實施。

　　1.入選人員按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢標準按照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自理。

　　2、考察：考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　3、公示

　　體檢考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員在“績溪縣人民政府網”上公示7天。

　　四、錄用與待遇

　　(一)本次招聘的人員不入事業編制，本人與縣幼兒園簽訂勞動合同，合同一年一簽，試用期2個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用后由縣幼兒園根據工作需要安排工作崗位，聘用人員應服從分配，并遵守所在幼兒園的規章制度，服從幼兒園的日常管理。

　　(二)本次聘用人員，按國家有關規定為其繳納五險一金(個人部分由本人負擔)，具體工資待遇按照縣幼兒園相關崗位薪酬規定執行。

　　(三)對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　(四)聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。體檢考察合格人選出現缺額的，按照報考人員專業測成績從高分到低分依次等額遞補。

　　五、其他事項

　　(一)招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。

　　(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系。

　　(三)根據皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元。