安徽涇縣宣紙小鎮(zhèn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱小鎮(zhèn)公司)是經(jīng)涇縣人民政府批準(zhǔn)的縣屬國(guó)有商業(yè)二類企業(yè)，負(fù)責(zé)宣紙小鎮(zhèn)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理等。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考。

二、崗位設(shè)置

本次共招考工作人員2名。具體招考崗位詳見(附件)。

三、報(bào)名條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1990年11月1日以后出生”

(五)限本地戶籍或本地常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

8.參加非法組織的;

9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序?qū)嵤?

(一)報(bào)名及資格審查

本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11 月13日- 11月16日截止。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名(上午8:00-下午16:30)，逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：小鎮(zhèn)公司二樓文旅部(涇縣榔橋鎮(zhèn)烏溪村村部向前150米)。

3、報(bào)名時(shí)報(bào)名人員須提供以下材料：

(1)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)本人近期1寸免冠彩色照片三張;

(5)本人身份證原件及復(fù)印件;

(6)本人戶口簿原件及復(fù)印件或常住相關(guān)證明;

(7)報(bào)名者報(bào)名時(shí)需配戴口罩、出示本人安康碼，并測(cè)量體溫，保持安全間隔距離。

報(bào)考者對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

4、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。同一崗位報(bào)名人數(shù)少于25人時(shí)，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)25人(含25人)，則增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫作。筆試滿分為100分)，筆試后從高分到低分按照1:10的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī))。

(二)面試

1、面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)等。

2、面試成績(jī)：滿分100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)：

總成績(jī)=面試成績(jī)

本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。若總成績(jī)相同，則以從事相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先。

體檢、考察具體參考公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢與考察工作由小鎮(zhèn)公司負(fù)責(zé)，因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線)。

(四)公示與聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在涇縣人民政府網(wǎng)站上公示3天。擬聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

五、薪酬福利

試用期工資待遇為2900元/月，正式聘用的工資待遇執(zhí)行2020年涇縣國(guó)有企業(yè)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，建立住房公積金，享受國(guó)家法定假期。

公司建立崗位工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作人員按年度進(jìn)行績(jī)效考核，考核為合格以上等次發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效工資。

六、其他

(一)報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān);

(二)本公告由涇縣人社局和小鎮(zhèn)公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

宣紙小鎮(zhèn)電話：0563-5802999;

縣人社局電話：0563-5102637。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣人社局電話：0563-5033820。

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

涇縣人社局、宣紙小鎮(zhèn)公司

2020年11月6日

附件：2020年安徽涇縣宣紙小鎮(zhèn)有限公司第二批公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

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