安徽涇縣宣紙小鎮有限公司(以下簡稱小鎮公司)是經涇縣人民政府批準的縣屬國有商業二類企業，負責宣紙小鎮的設計、開發、運營管理等。因公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招考。

二、崗位設置

本次共招考工作人員2名。具體招考崗位詳見(附件)。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1990年11月1日以后出生”

(五)限本地戶籍或本地常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

7.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

8.參加非法組織的;

9.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序實施。

(一)報名及資格審查

本次招考采取現場報名方式進行，每位報名人員只能報考一個崗位。

1、報名時間：2020年11 月13日- 11月16日截止。請在規定時間內報名(上午8:00-下午16:30)，逾期不予報名。

2、報名地點：小鎮公司二樓文旅部(涇縣榔橋鎮烏溪村村部向前150米)。

3、報名時報名人員須提供以下材料：

(1)相關工作經驗證明;

(2)學歷、學位證書原件及復印件;

(3)相關專業技術職務資格證書原件及復印件;

(4)本人近期1寸免冠彩色照片三張;

(5)本人身份證原件及復印件;

(6)本人戶口簿原件及復印件或常住相關證明;

(7)報名者報名時需配戴口罩、出示本人安康碼，并測量體溫，保持安全間隔距離。

報考者對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格。

4、應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2∶1，對達不到規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數。同一崗位報名人數少于25人時，全部進入面試環節;同一崗位報名人數超過25人(含25人)，則增加筆試環節(筆試內容：《公共基礎知識(一)》包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作。筆試滿分為100分)，筆試后從高分到低分按照1:10的比例進入面試環節(筆試成績不計入總成績)。

(二)面試

1、面試內容：考察應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業知識等。

2、面試成績：滿分100分，設定面試成績最低分數線為65分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

時間、地點另行通知。

3、總成績：

總成績=面試成績

本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)體檢與考察

根據總成績，從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。若總成績相同，則以從事相應崗位工作經歷長者優先。

體檢、考察具體參考公務員考錄標準執行。體檢與考察工作由小鎮公司負責，因體檢、考察不合格出現人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試成績應達到最低分數線)。

(四)公示與聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在涇縣人民政府網站上公示3天。擬聘用人員試用期三個月。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續。

擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

五、薪酬福利

試用期工資待遇為2900元/月，正式聘用的工資待遇執行2020年涇縣國有企業工作人員工資標準。參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險，建立住房公積金，享受國家法定假期。

公司建立崗位工作制度和考核標準，對工作人員按年度進行績效考核，考核為合格以上等次發放相應的績效工資。

六、其他

(一)報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔;

(二)本公告由涇縣人社局和小鎮公司負責解釋。

咨詢電話：

宣紙小鎮電話：0563-5802999;

縣人社局電話：0563-5102637。

監督舉報電話：

縣人社局電話：0563-5033820。

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

涇縣人社局、宣紙小鎮公司

2020年11月6日

附件：2020年安徽涇縣宣紙小鎮有限公司第二批公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

uploadfiles/file/202011/31.doc