為加快我市衛生健康事業發展，滿足人民群眾的醫療服務需求，緩解衛生健康系統人員緊缺的矛盾，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作的通知》(皖人社明電〔2020〕18號)等文件精神，經市委編辦批準，報市人力資源和社會保障局核準，蚌埠市衛生健康系統面向社會公開招聘196名編制內工作人員，現就招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　經核準，我市衛生健康系統面向社會公開招聘196名編制內工作人員，招聘計劃(崗位)等信息于2020年11月9日起同時在蚌埠市人力資源和社會保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)、蚌埠市衛生健康委員會(http://wjw.bengbu.gov.cn)及相關媒體上同步發布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄;

　　(五)具有普通高等醫學院校醫學專業大學本科及以上學歷，且同時符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求;

　　(六)身心健康，能適應崗位要求;

　　(七)工作經歷要求，截止時間為2020年12月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷;

　　(八)公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1984年11月23日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　招聘具體程序為：發布公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　五、網絡報名和資格初審

　　1.網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行，報考人員登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)報名。報名時間為2020年11月23日9：00至2020年11月27日17：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。

　　2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)、畢業證書電子照片、學位證書電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　3.查詢資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于2020年12月3日12:00之前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)查詢資格審查結果。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在2020年12月3日16:00前改報。

　　4.網上繳費。通過資格審查的報考人員，請于2020年12月5日12:00前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)按規定繳納筆試費用,進行報名確認(逾期未繳費的視為自動放棄)。

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

　　5.開考比例：報考同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，被取消招聘崗位的報考人員，可于2020年12月9日8：00至2020年12月9日12：00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

　　6.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年12月17日上午9:00至2020年12月19日上午9:30前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)下載并打印筆試準考證。

　　六、筆試

　　1.考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時間和地點以準考證通知為準。

　　2.筆試采用閉卷考試的方式進行，根據崗位專業不同，具體筆試內容有所區別，滿分為100分。筆試具體科目詳見《蚌埠市衛生健康系統事業單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

　　3.設定筆試成績最低控制合格分數線60分，考生筆試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

　　4、符合“服務基層項目”條件人員，按規定執行加分政策。申請加分人員于2020年12月21日工作時間(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)將相關證明材料報蚌埠市衛生健康委組織人事科(蚌埠市南湖路568號303室)審核，逾期不予受理。

　　“服務基層項目”人員申請加分時提供以下材料：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件(服務期須滿2年)。

　　對經審核符合加分條件的人員，由市衛生健康委在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

　　七、現場資格復審

　　1.根據崗位招聘計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人員，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　2.資格復審時間、地點另行通知，進入面試的考生應按公告所明確的時間、地點參加現場資格復審。

　　3.資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：機關、事業單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。

　　資格復審合格人員現場發放面試通知書。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

　　八、面試

　　面試總成績滿分按100分計算。采取結構化面試，主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等。

　　實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定面試最低分數線為65分。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　九、成績合成

　　報考人員考試最終成績按筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%的比例合成確定后在蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)、蚌埠市衛生健康委員會(http://wjw.bengbu.gov.cn)公布。

　　最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　最終成績以百分制計算，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　十、體檢與考察

　　體檢由市衛生健康委統一組織實施;考察由市衛生健康委及各招聘單位負責組織實施。

　　體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　十一、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局、市衛生健康委和招聘單位網站公示7天。

　　十二、簽約聘用

　　公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序辦理有關手續，影響聘用的取消資格。對違反公開招聘規定或未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位實行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合用，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十三、招聘監督

　　為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受市紀委監委部門監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

　　十四、其他事項

　　1.本《公告》由蚌埠市衛生健康委負責解釋。

　　2.招聘各環節及后續相關事宜均在蚌埠市衛生健康委網站和蚌埠市人事考試網上服務大廳發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

　　3.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　網上報名技術咨詢電話：0552—2056631(蚌埠市人事考試中心)

　　政策咨詢電話：0552—3110982(蚌埠市衛生健康委組織人事科)

　　監督舉報電話：0552—3132033(蚌埠市紀委監委駐市衛健委紀檢組)、0552—3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

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　　2020年度蚌埠市衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

uploadfiles/file/202011/41.xlsx