：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就2020年下半年馬鞍山市直事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2020年下半年馬鞍山市直事業單位公開招聘工作人員為37名,各招聘崗位(計劃)及報考條件見《2020年下半年馬鞍山市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告統一在安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)、馬鞍山先鋒網(www.masxf.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(rsj.mas.gov.cn)發布。

　　2020年下半年馬鞍山市直事業單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2020年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員，安徽籍的認定：高(中)考錄取時為安徽籍或招聘公告發布前戶籍已遷入安徽省內。

　　2020年下半年馬鞍山市直事業單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業生”，包括以下人員：

　　(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

　　(2)國家統一招生的未落實工作單位的2018年、2019年普通高校畢業生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，2018年及以后服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，2018年及以后退役(含復學畢業)，未落實工作單位的退役士兵。

　　(5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　崗位計劃表中“專業(代碼)”主要依據教育部專業(學科)指導目錄等設置(附件2);已明確為具體專業、二級學科的，相近、相關專業不得報考;畢業證書上專業后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業證書上的輔修專業進行報考。

　　崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。“學士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內班和函授班)畢業的學員，依據有關規定，承認其等同于國民教育體系相當的學歷。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。

　　崗位計劃表中“35周歲以下”為“1984年11月18日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推);工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　在全日制普通高校脫產就讀的非應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　以上不得報考情形中，涉及期限(年限)等要求的計算截止時間為2020年11月23日。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照發布公告、網絡報名與資格審查、統一筆試、資格復審、專業測試、成績合成、體檢考察、公示和簽約聘用等程序依次進行。

　　五、網絡報名與資格審查

　　報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2020年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再補報。

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，11月24日17：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月24日17：00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員，應于11月25日17：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年11月29日至12月1日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月27日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

　　報考人員可于12月9日至11日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在馬鞍山市區。具體見《準考證》。

　　六、統一筆試

　　2020年下半年馬鞍山市直事業單位公開招聘工作人員筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。考試范圍以《安徽省2020年事業單位公開招聘統考筆試考試大綱》為準。

　　考試時間為2020年12月12日(星期六)上午

　　08:30—10:00職業能力傾向測驗

　　10:00—12:00綜合應用能力

　　上述考試科目滿分均為150分。

　　《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

　　本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

　　報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員(不含退役大學生士兵)，按規定執行加分政策。上述人員于2020年12月11日14：30-17：30期間，攜帶相關證書(鑒定表)到馬鞍山市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(湖南東路900號市人社局5樓506室，聯系電話：0555-2366833)申報加分事宜。

　　“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

　　對經審核符合加分條件的人員，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試科目成績每門增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

　　2021年1月上旬(具體時間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(含加分)。

　　筆試結束后，根據筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分數控制線(含加分)并在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(rsj.mas.gov.cn)公布，同時，公布筆試成績最低分數控制線(含加分)以上人員排名情況。專業測試的入圍人選，從同崗位最低分數控制線(含加分)以上人員中按規定確定。專業測試方案由事業單位人事綜合管理部門或事業單位主管部門制定并適時公布。

　　七、資格復審

　　報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　資格復審由市直招聘單位主管部門負責進行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數1:3比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單，并進行資格復審。不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。筆試合成成績按照《職業能力傾向測驗》(含加分)+《綜合應用能力》(含加分)成績確定。

　　資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書證明等原件以及報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。

　　(2)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

　　2020年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

　　(3)屬未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(參考第2條)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

　　(4)機關、事業單位在編正式工作人員(含試用期內人員)，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　有工作經歷要求的，還需提供相關證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。

　　香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

　　資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。參加專業測試的考生需繳納專業測試費80元(按皖價費〔2009〕118號規定標準)，享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

　　八、專業測試

　　專業測試可選擇采取專業筆試、結構化面試等方式進行，主要考查報考人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能及潛能等。

　　專業測試成績滿分100分，低于60分的取消進入下一環節資格。

　　實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場考生的平均分數及以上，方可進入體檢與考察程序。

　　九、成績合成

　　報考人員最終成績按照筆試合成成績與專業測試成績合成后在馬鞍山市人力資源和社會保障局網公布。

　　考試最終成績按筆試合成成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

　　計算公式：【《職業能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應用能力》成績(含加分)】÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

　　筆試合成成績(含加分)、專業測試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入(下同)。

　　根據招聘計劃數和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績(含加分)、《綜合應用能力》成績(含加分)得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　十、體檢考察

　　體檢考察工作由市直招聘單位主管部門負責統一組織實施。

　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　十一、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網公示7天。

　　十二、簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送市人社局辦理聘用報批和入編手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　十三、紀律要求

　　招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。

　　十四、有關事宜

　　本公告由馬鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　相關招聘信息，將及時在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(rsj.mas.gov.cn)公布。

　　本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0555-2366833(市人社局事業科)

　　考務咨詢電話：0555-8880232(市人事考試院考務一科)

　　報名咨詢電話：0555-8880239(網絡報名期間)

　　監督舉報電話：0555-8358517(市紀委監委駐市委組織部紀檢組)

　　各招聘單位咨詢和監督電話詳見《2020年下半年馬鞍山市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，請報考人員向招聘單位咨詢。

　　報考人員網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。

　　特此公告。

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　　2020年下半年馬鞍山市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

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